Дослідники виявили, що скромність у чоловіках відштовхує жінок
Соіскатель на звання кандидата психологічних наук Корінн Мосс-Ракусін з університету Ратджерса, з'ясувала яке враження скромні люди роблять на чоловіків і жінок при співбесіді про прийом на роботу. Про проведеному дослідженні, вона написала статтю, спільно з Джулі Фелан і професором Лорі Рудман. Стаття опублікована в журналі Psychology of Men and Masculinity, під назвою: "Коли чоловіки розривають гендерний шаблон: несумісність і наслідки стриманого поведінки".
Как повідомила Росс-Ракусін, всі кандидати прийняли участіе в постановочному інтервью, були визнані однаково компетентними, але "скромні" викликали меншу симпатію, що є ознакою громадського несхвалення. Скромність приймали за ознака слабкості, низького статусу чоловіка, що могло негативно позначитися, на його шансах влаштуватися на роботу і на рівні заробітної плати. А ось скромність дівчат - навпаки, не розглядалася негативно і не пов'язувалася з низьким статусом.
"Для чоловіків і жінок норми поведінки відрізняються", - сказала Мосс-Ракусін. "Жінки повинні бути комунікабельними і чуйними, але вони не повинні домінувати. Історично склався стереотип про чоловіків, як про активних, незалежних і орієнтованих на себе ".
В дослідженні взяли участь 132 жінки і 100 чоловіків. Добровольцям був про показано 15-хвилинні відео-інтерв'ю про прийом на роботу, на яких інтерв'ювали і жінок і чоловіків. Все "шукачі на роботу" були найнятими акторами, які грали роль "скромного" людини. У постановочному інтерв'ю, актори влаштовувалися на позицію, що вимагає технічних знань і соціальних навичок, але при цьому спеціальність була гендерно-нейтральною, тобто підходила однаково для чоловіків і женщін.
Ісследователі намагалися виявити гендерний стереотип, який викличе найбільшу негативну реакцію. "Жінки можуть бути слабкими, але для чоловіка це просто неприпустимо", - сказала Росс-Ракусін. "А ось така якість як домінування, приписується чоловікам, і засуджується у жінок. Таким чином, гендерні стереотипи були розділені на чотири групи правил та очікувань певної поведінки, всього того що "повинні" і "не повинні" робити обидві статі ".
В ході дослідження з'ясувалося, що скромні чоловіки найшвидше не зустрінуть дискримінації при прийомі на роботу. При цьому м'які чоловіки, скоріше знайдуть роботу, ніж домінантні жінки. Увага, скачать інформер новин і дізнаватися про все первим.
Орігінал (на англ. мовою): Physorg.com
Еще из категории среда обитания:
- Удивительное открытие: свет может заставить воду испаряться без нагревания
- Археологи обнаружили самую древнюю деревянную структуру в мире
- Ненаблюдаемые резервуары вируса гриппа типа A у свиней могут представлять потенциальные проблемы с предупреждением об эпидемии в ранней стадии
- Китайский ресторан может накормить своих посетителей камнями
- Люси - древний человек, ходивший полностью прямо, и у нее были развитые мышцы
- Половина крупнейших озер в мире теряет воду
- Обнаружены руины римской башни-сторожевой возрастом 1,700 лет в Швейцарии
- Ученые обнаружили причину быстрого таяния льда в Гренландии
Последние комментарии
Рассылка топовых новостей
Читательский топ
- Астрономы обнаружили новый короткопериодический коричневый карлик
- Телескоп Джеймса Уэбба обнаруживает две экзопланеты, вращающиеся вокруг мертвых звёзд
- Эволюция человеческой иммунной системы в постомикронную эпоху
- Обнаружен неожиданно крупный вид древнего млекопитающего в Патагонии
- Запуск космического корабля X-37B компанией SpaceX на ракете Falcon Heavy запланирован на 28 декабря
- Почему люди отрицают изменение климата? Исследование показывает неожиданные результаты
- Серые рифовые акулы меняют наши представления о том, как они дышат
Комментариев нет. Будьте первым!