Юристы призвали беременных женщин не паниковать о своем рабочем месте

К сожалению, руководство многих предприятий и компаний, особенно частных, не с восторгом относится к «интересному положению» своих сотрудниц. Очень скоро женщина уйдет в декрет, и придется искать ей замену, учить нового работника, а ведь неизвестно, как к нему отнесется коллектив, да и вообще, с хорошими кадрами расставаться довольно тяжело. Кроме того, нужно оплатить декретный отпуск. Как же правильно подготовить руководителя к серьёзному разговору?

Подготавливаем почву

Если вы уже точно знаете о том, что беременны, затягивать с серьезным разговором не стоит. Во-первых, шеф и сам скоро догадается, когда увидит округлившийся животик, во-вторых, ждать до последнего тоже не получится, поскольку вам должны найти и обучить замену.

Кроме того, будет хуже, если кто-то вас опередит. Не стоит бежать к руководству сразу после того, как на тесте появились заветные две полоски, но на 3-4 месяце, собравшись с духом и мыслями, отправляйтесь к работодателю и честно расскажите о вашей беременности. Выберите правильный момент, старайтесь говорить спокойно и мягко.

Если ваш руководитель женщина, возможно, ей будет легче вас понять и поддержать. Но и с начальником-мужчиной тоже можно обо всем договориться. Проявите участие в выборе вашего заместителя на период декретного отпуска. Также можно сразу оговорить некоторые изменения в вашем рабочем графике или объемах выполненных заданий. Если условия труда неблагоприятные для вас, как для будущей мамы, обсудите это тоже сразу.

• Ученые обнаружили скрытый квантовый мир внутри кобальта
• В Помпеях у жертвы извержения Везувия нашли набор врача
• Биоразнообразие суши растёт вместе с лесным покровом в сельскохозяйственных ландшафтах
• Крупнейшие засухи связаны с упадком древней цивилизации долины Инда
• Полярные сияния смогут увидеть жители 15 штатов США уже этой ночью
• Робот «Лэсси» открыл тысячи гнёзд рыб под антарктическим льдом
• Учёные раскрыли, что происходит под загадочным вулканом Олдоиньо-Ленгаи в Танзании
• Исследование «Глобальное бремя болезней»: смертность в мире снижается, но среди молодежи — растет, а неравенство в здравоохранении усиливается