Дослідники виявили, що скромність у чоловіках відштовхує жінок

Соіскатель на звання кандидата психологічних наук Корінн Мосс-Ракусін з університету Ратджерса, з'ясувала яке враження скромні люди роблять на чоловіків і жінок при співбесіді про прийом на роботу. Про проведеному дослідженні, вона написала статтю, спільно з Джулі Фелан і професором Лорі Рудман. Стаття опублікована в журналі Psychology of Men and Masculinity, під назвою: "Коли чоловіки розривають гендерний шаблон: несумісність і наслідки стриманого поведінки".

Как повідомила Росс-Ракусін, всі кандидати прийняли участіе в постановочному інтервью, були визнані однаково компетентними, але "скромні" викликали меншу симпатію, що є ознакою громадського несхвалення. Скромність приймали за ознака слабкості, низького статусу чоловіка, що могло негативно позначитися, на його шансах влаштуватися на роботу і на рівні заробітної плати. А ось скромність дівчат - навпаки, не розглядалася негативно і не пов'язувалася з низьким статусом.

"Для чоловіків і жінок норми поведінки відрізняються", - сказала Мосс-Ракусін. "Жінки повинні бути комунікабельними і чуйними, але вони не повинні домінувати. Історично склався стереотип про чоловіків, як про активних, незалежних і орієнтованих на себе ".

В дослідженні взяли участь 132 жінки і 100 чоловіків. Добровольцям був про показано 15-хвилинні відео-інтерв'ю про прийом на роботу, на яких інтерв'ювали і жінок і чоловіків. Все "шукачі на роботу" були найнятими акторами, які грали роль "скромного" людини. У постановочному інтерв'ю, актори влаштовувалися на позицію, що вимагає технічних знань і соціальних навичок, але при цьому спеціальність була гендерно-нейтральною, тобто підходила однаково для чоловіків і женщін.

Ісследователі намагалися виявити гендерний стереотип, який викличе найбільшу негативну реакцію. "Жінки можуть бути слабкими, але для чоловіка це просто неприпустимо", - сказала Росс-Ракусін. "А ось така якість як домінування, приписується чоловікам, і засуджується у жінок. Таким чином, гендерні стереотипи були розділені на чотири групи правил та очікувань певної поведінки, всього того що "повинні" і "не повинні" робити обидві статі ".

В ході дослідження з'ясувалося, що скромні чоловіки найшвидше не зустрінуть дискримінації при прийомі на роботу. При цьому м'які чоловіки, скоріше знайдуть роботу, ніж домінантні жінки. Увага, скачать інформер новин і дізнаватися про все первим.

Орігінал (на англ. мовою): Physorg.com

• Западные пограничные течения и их влияние на климат
• Резьба на древнем памятнике может быть самым старым календарем в мире
• Учёные предлагают рекомендации по исследованию солнечного геоинжиниринга
• Странная цифровая маска гарантирует, что люди будут держаться на расстоянии
• Удивительное открытие: свет может заставить воду испаряться без нагревания
• Археологи обнаружили самую древнюю деревянную структуру в мире
• Ненаблюдаемые резервуары вируса гриппа типа A у свиней могут представлять потенциальные проблемы с предупреждением об эпидемии в ранней стадии
• Китайский ресторан может накормить своих посетителей камнями