Як знайти роботу в Москві на літо молоді до 18 років

Влітку старшокласники та студенти можуть не тільки відпочити від навчання, але й влаштуватися на тимчасову роботу - отримати нові знання та досвід і, звичайно, заробити. Про те, як молодій людині працевлаштуватися влітку, розповіли в столичному департаменті праці та зайнятості населення.

ШАГ 1

Для початку необхідно звернутися в окружний центр зайнятості населення у своєму адміністративному окрузі. Інформація про роботу центрів є на офіційному сайті департаменту праці та зайнятості населення. Співробітник центру попросить молодої людини заповнити заяву-анкету або згоду з пропозицією про надання державної послуги з організації тимчасового трудоустройства.

ШАГ 2

Когда всі формальності улагоджені, можна приступати до пошуку вакансій. Співробітник центру зайнятості має право запропонувати тільки ті види робіт, на які можна залучати підлітків. Наприклад, благоустрій та озеленення територій міста, відновлення та реставрація історико-культурних пам'яток, дрібні ремонтні та підсобні роботи; догляд за сільськогосподарськими культурами і збирання врожаю, обслуговування культурно-масових заходів, соціально-побутове обслуговування, кур'єрські роботи та інші види трудової діяльності, дозволені Трудовим кодексом РФ для молодежі.

Еслі шукає роботу ще немає 17 років, запропонувати йому роботу можуть лише за наявності письмової згоди одного з батьків або законного представника.
Еслі вакансія влаштовує заявника, з представником центру можна відразу обговорити види, обсяги і терміни виконання робіт. Після цього Центр направить молодої людини на тимчасові роботи на вибране ним підприємство.

ШАГ 3

Важний крок - укладення строкового трудового договору відповідно до вимог законодавства про працю та соціальне страхування. У терміновому трудовому договорі між громадянином і роботодавцем мають бути визначені права та обов'язки сторін, види та обсяги робіт, умови праці, робочий час, вихідні дні, оплата праці і додаткові пільги, надання необхідного обладнання, умови накладення штрафу за невиконання трудових зобов'язань і припинення договору. Строковий трудовий договір про участь у тимчасових роботах може бути розірваний достроково при влаштуванні на постійну або тимчасову роботу.

Зарплата повинна бути виплачена за фактично відпрацьований час відповідно до Трудового кодексу РФ і повинна бути не нижче розміру мінімальної заробітної плати в Москві. Крім зарплати, неповнолітній може розраховувати на матеріальну підтримку від міста, про розмір матподдержкі можна також поцікавитися в центрі зайнятості.

Еслі вакансії окружного центру зайнятості з якихось причин не зацікавили молоду людину, є ще декілька варіантів знайти роботу в Москві. У пошуку роботи можуть допомогти на спеціалізованих міських ярмарках вакансій для молоді. Також за допомогою можна звернутися в Московський центр праці і зайнятості молоді "Перспектива" (http://delovie.ru/)