Новости науки, здоровья и космоса на портале GlobalScience.ru. Информеры для владельцев сайтов. Создайте свой собственный новостной сайт, используя наши бесплатные новостные информеры.
Конструктор новостных информеров
05/05/2010

Как купить юридический адрес

Понятие надомный труд закреплено в трудовом законодательстве. Что бы стать надомником физическое лицо заключает с работодателем трудовой договор на выполнение определенной работы в домашних условиях из сырья или материалов, а иногда инструментов, которые работодатель предоставляет исполнителю для выполнения этой работы. В некоторых случаях сырье и материалы могут приобретаться надомным работником за свой счет. Эти положения определены в статье 310 части 1 Трудового Кодекса РФ.
Понятие о надомном труде так же сформулированы и в Конвенции № 177, которая была принята в Женеве 20.06.1996 года.
Однако, по конвенции совсем не обязательно заключать с работником, работающем на дому, трудовой договор, что входит в противоречие с Российским законодательством, т.к. имеют место ограничения на использование такой форма труда. В связи с этим появляются неудобства для работодателей, т.к. при заключении трудовых договоров с надомниками необходимо наличие трудовых книжек, кадровых приказов и т.д.

В современных условиях фирмами всё чаще используется надомный труд. И, действительно, в некоторых ситуациях это становится экономически выгодным: нет необходимости арендовать помещения, расходовать средства на приобретение офисного оборудования и мебели, расходовать денежные средства на электроэнергию, коммунальные услуги и пр. А так же нет возможности купить юридический адрес в таких случаях мы используем надомный труд.

Труд надомников допускается оформлять по двум видам договоров: по трудовому договору и по гражданско–правовому договору.
Рассмотрим каждый вид договора отдельно.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. С точки зрения кадровой, заключение такого договора схоже с заключением трудового договора с обычным работником. При оформлении надомник обязан предъявить полный перечень документов: паспорт, трудовую книжку, свидетельство (диплом) об образовании, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, военный билет.
Фирма-работодатель обязана проинформировать надомника с документами, действующими на данном предприятии и регулирующими дальнейшие отношения работодателя и работника-надомника. Это может быть: условия оплаты труда и премирования; условия конфиденциальности и др.

После этого с работником-надомником заключается трудовой договор, который оформляется в дух экземплярах. В этом договоре кроме общих требований, оговариваются и конкретные условия, отражающие характер работы надомника. Обязательными пунктами должны являться: а) характер работы – работа на дому (надомный труд); б) место выполнения работ – адрес работника-надомника; в) в чьи обязанности входит приобретение сырья, материалов и инструмента; г) каким образом должна производится оплата труда; д) условия, при которых трудовые отношения могут быть прекращены;
После подписания трудового договора обеими сторонами издается приказ по предприятию, открывается личная карточка и производится соответствующая запись в трудовой книжке надомника. В личной карточке обязательно делается отметка о том, что работы выполняются на дому.
Учет фактически отработанного времени ведется в табеле. В трудовом Кодексе не регламентируется, как должен вестись такой табель.
Как и для обычного сотрудника, фирма-работодатель обязана: а) организовать охрану труда; б) обеспечивать обязательное социальное страхование; в) предоставлять отпуск; г) оплачивать больничный лист;
При такой форме договора некоторые издержки все же имеют место. Приходится постоянно работать с работниками-надомниками, а значит, необходим специальный офис.
При работе с надомником по трудовому договору, процедура налогообложения схожа с налогообложением обычного работника.

українська версія: Як купити юридичну адресу
 
Печать
Рейтинг:
  •  
Авторизуйтесь для оценки материала

С этим материалом еще читают:

Google оштрафовали за оскорбительное поведение

Парижский суд оштрафовал интернет-корпорацию Google за «оскорбительное поведение» поисковика и обязал компанию выплатить французской страховой фирме-истцу 50 тысяч евро. Французская страховая компания Lyonnaise de Garantie обвинила популярный поисковик в оскорбительных, на ее взгляд, подсказках, которые выдавал Google рядом с названием страховой компании. Дело в том, что при запросе имени страховой организации рядом часто всплывала подсказка в виде слова escroc
 

Новый вид развлечения — прогулки по воде в ванне джакузи

В последнее время появилась информация о новом виде развлечения для любителей необычного отдыха и морских прогулок. Сразу в двух странах в США И Нидерландах можно совершить увлекательное путешествие по водной глади на плавающих ваннах-джакузи. Американские лодки, рассчитанные на шестерых человек, курсируют по самому крупному озеру в городе Сиэтле – Юнион. Каждая лодка-джакузи оснащена мотором и автономной системой нагрева воды, позволяющей поддерживать комфортную температуру
 

Археологи на Кипре заболели на раскопках древнего захоронения

Здоровье трех кипрских археологов, внезапно заболевших во время раскопок античного захоронения близ деревни Дения в округе Никосия, находится вне опасности. Об этом сообщил сегодня глава Службы здравоохранения Кипра Христос Христу. Департамент античности Кипра на прошлой неделе объявил, что его сотрудники, работавшие на месте раскопок в начале июня, неожиданно слегли с высокой температурой. Симптомы заболевания указывали
 
 

Еще из категории Полезно знать:

 
 
 

Последние комментарии

 

Комментариев нет. Будьте первым!

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы иметь возможность оставлять комментарии.
 
 
 

Рассылка топовых новостей

 
 


 

Читательский топ

 
 

Главная | космос | здоровье | технологии | катастрофы | живая планета | среда обитания | Читательский ТОП | Это интересно | Строительные технологии

RSS | Обратная связь | Информеры | О сайте | E-mail рассылка | Как включить JavaScript | Полезно знать | Заметки домоседам | Социальные сети

© 2007-2019 GlobalScience.ru
При полном или частичном использовании материалов прямая гиперссылка на GlobalScience.ru обязательна